马继儒到安期生公司开展巡视整改谈心谈话和工作指导

荆福来 于美莲 安期生公司 2021-09-08 15:46

马继儒到安期生公司开展巡视整改谈心谈话和工作指导

8月24日—25日，集团党委委员、总会计师马继儒到安期生公司，围绕公司经营和党建高质量发展，开展为期两天的“学党史、办实事、解难题”的调研和谈心谈话。

马继儒用一天半的时间，与公司领导班子成员逐一进行调研。调研中，她不仅详细了解每位班子成员的工作分工，还关心每个人的日常生活。针对今年安期生公司党支部巡视反馈的意见，引导每位同志谈自己的思想认识、耐心倾听每位同志提出的整改措施，认真记录大家对公司经营发展的意见建议。然后，马继儒对每位同志进行点评，既肯定了工作成绩，也指出存在不足，并从思想和方法上提出明确的提升建议和改进措施。

调研之后，马继儒与班子成员开展集体谈心谈话。她首先感谢每位班子成员在调研过程中的坦诚，肯定领导班子在经营和党建中发挥的关键作用。关于巡视反馈意见，她要求以“真想改、想真改、取真功”的严肃态度和责任意识，把反馈意见整改当作公司发展的契机，举一反三全面提升公司管理水平。马继儒指出：要实现高质量发展目标，安期生公司还处于爬坡过坎阶段，领导班子成员要站在公司发展大局的高度，以空前团结发挥好关键少数作用，不仅要耕好自己的一亩三分地，还要协助其他班子成员耕好他人的一亩三分地。要实现高质量发展，党建工作十分重要，领导班子要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真对标“国企干部20字”要求，积极履行“一岗双责”责任，以身作则带头发扬拼搏和奉献精神，在新发展阶段，用党的理论统一思想、坚定信心、指导行动。

马继儒最后对领导班子提出三个要求：一是，要坚定公司高质量发展的信心，全面规范和提升财务工作水平。二是，要紧盯年度经营指标，认真分析当前不足，积极解决制约经营的各种难题。三是，要正确认识和宣传集团对公司的支持，主动依靠集团平台优势，助力公司研发创新、产业布局、市场开拓和人才培养，全面提升公司综合管理水平，为公司高质量发展提供强大内在动力。

马继儒的讲话得到公司领导班子成员的一致赞同，大家认为：马总的调研和谈心谈话深入人心，调研内容全面、交流过程亲切、谈心谈话指导清晰，为领导班子工作指出了方向、提供了方法、坚定了信心。一定以本次巡视整改为契机，举一反三检视公司管理不足，积极探索解决影响公司高质量发展的问题和短板，不断加强干部群众的凝聚力，全力以赴完成2021年工作目标。

集团财务部主要负责同志全程参与本次调研和谈心谈话工作。